+7(499)-938-48-12 Москва
+7(812)-425-63-82 Санкт-Петербург
8(800)-350-73-64 Горячая линия

Прекращение деятельности юридического лица

Содержание

Порядок прекращения деятельности юридического лица: пошаговая инструкция

Прекращение деятельности юридического лица

В данной статье найдутся ответы на вопросы, которые могут возникнуть при прекращении деятельности юридического лица:

  • приведены ссылки на нормативные акты,
  • назван перечень документов, которые будут необходимы,
  • указаны все инстанции, куда необходимо обратиться,
  • перечислены трудности, с которыми придется столкнуться.

Эта статья –пошаговая инструкция, так необходимая при решении этого непростого вопроса.

Прекращение деятельности юридического лица может осуществляться тремя способами:

  • его реорганизацией,
  • ликвидацией
  • банкротством.

Основным отличием между этими тремя формами является наличие перехода прав и обязанностей к вновь образованным юридическим лицам (при реорганизации) или его отсутствие (при ликвидации и банкротстве).

Реорганизация

Реорганизация (ст. 5–60 Гражданского Кодекса РФ) – это слияние нескольких юридических лиц, присоединение одного к другому, разделение одного на несколько новых, выделение одного юридического лица из состава другого и преобразование в новое.

Причин для этого может быть масса: смена учредителей, разногласия между ними, тактический ход для более успешного продвижения бизнеса, попытки поправить материальное положение организации и др.

Такая форма прекращения деятельности юридического лица влечет за собой переход его прав и обязанностей к вновь образованным юридическим лицам.

То есть, по сути, организация так и продолжает вести свою деятельность, но уже в другом виде – после присоединения к ней одной или нескольких подобных организаций, после выделения из ее состава новой, разделения ее на несколько новых организаций или преобразования в другое юридическое лицо (например, из ООО в ОАО).

При выделении из одного юридического лица другого происходит переход части прав и обязанностей к вновь образованному.

Во всех остальных случаях прекращается деятельность как минимум одного юридического лица, но прекращения прав и обязанностей не происходит – они переходят ко вновь созданным.

Решение

Решение о реорганизации, как правило, принимается добровольно учредителями или иным уполномоченным на то органом.

Чаще всего это общее собрание организации.

Добровольная реорганизация при слиянии, присоединении или преобразовании в некоторых случаях может быть проведена лишь с согласия антимонопольных органов.

В каких именно, указывает ст. 27 Федерального закона “О защите конкуренции”.

А вот реорганизация путем выделения и разделения может быть проведена и принудительно, например по решению суда или другого компетентного государственного органа.

Оформление

В первом случае подобная реорганизация оформляется передаточным актом, при разделении или выделении – разделительным балансом. 

В этих документах должен содержаться подробный перечень переходящих прав и обязанностей.

При этом необходимо письменно уведомить всех кредиторов организации, так как именно их интересы затрагиваются более всего.

Последние же вправе требовать исполнения всех обязательств перед ними со стороны организации, а также возмещения убытков, если таковые возникнут.

Можно считать, что реорганизация состоялась с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

В случае же с присоединением одного юридического лица к другому – с момента государственной регистрации прекращения деятельности присоединенного.

Итак, после того как принято решение о реорганизации, его необходимо подготовить в письменном виде для того, чтобы предоставить в налоговую инспекцию.

Помимо этого документа, потребуется заполнить форму С-09-4.

Она представляет собой уведомление ФНС о предстоящей процедуре.

Оба эти документа предоставляются в налоговый орган в течение трех дней с момента принятия решения. На их рассмотрение налоговой отводится ещё три дня. После этого вы получаете свидетельство о том, что в Единый государственный реестр юридических лиц (в котором обязательно зарегистрирована ваша организация) внесены соответствующие изменения и ваша фирма находится в процессе реорганизации.

Нужно помнить, что при любой форме реорганизации необходимо проконтролировать, не имеются ли у вас задолженности по расчетам и отчетности (в ПФ РФ или ФНС).

Уведомление кредиторов

Следующий этап – уведомление кредиторов (обязательно в письменной форме.

Оно должно произойти через пять дней с момента подачи документов в налоговую инспекцию.

Необходимо также оповестить кредиторов через публикацию сообщения о реорганизации в журнале «Вестник государственной регистрации», указав форму, в которой она будет проходить, состав участников, правопреемников организации и порядок удовлетворения требований своих кредиторов.

Сдача документов в налоговый орган

Для завершения процедуры необходимо собрать пакет документов и предоставить их в налоговый орган.

Будут необходимы, если речь идет не о присоединении, следующие документы:

  • учредительные документы;
  • договор между участниками;
  • разделительный баланс или передаточный акт;
  • заявление о проведении реорганизации (по форме 12001);
  • квитанция, подтверждающая оплату госпошлины.

При присоединении понадобится следующий пакет документов:

  • заявление о завершении деятельности присоединяемого юридического лица (по форме 16003);
  • передаточный акт;
  • договор о присоединении;
  • квитанция, подтверждающая оплату госпошлины.

Через шесть дней можно получить в налоговом органе ваши учредительные документы с отметкой, свидетельство о регистрации и выписку из ЕГРЮЛ.

Ликвидация

Ликвидация юридического лица не подразумевает перехода прав и обязанностей, в связи с тем что его деятельность прекращается полностью.

Она также может быть принудительной и по решению самой компании (если, например, организация выполнила цели, для которых создавалась, или же по причине неудавшегося бизнеса).

Принудительная ликвидация возможна по решению суда или другого компетентного органа. Чаще всего это происходит при грубом нарушении закона.

Процедура ликвидации юридического лица гораздо сложнее (см. ст. 61–64 ГК).

Всё начинается с принятия решения учредителями.

Затем в обязательном порядке назначается ликвидатор или ликвидационная комиссия.

После этого уведомляются налоговые органы и фонды (ФНС, ПФ и ФСС).

Будьте готовы, что в период ликвидации вашей фирмы состоится выездная налоговая проверка.

В этом случае необходимо будет предоставить отчетность за последние три года.

После чего уведомляются кредиторы, помещается сообщение о предстоящей ликвидации в «Вестник государственной регистрации».

Ликвидатор или ликвидационная комиссия готовит промежуточный ликвидационный баланс.

Его необходимо утвердить учредителями и передать в ФНС для получения экземпляра о сдаче баланса.

Затем подготовить уведомление о сдаче промежуточного ликвидационного баланса, сдать его в регистрирующий орган, приложив решение о его утверждении и баланс с уже проставленной отметкой ФНС.

Один из важнейших моментов – расчет со всеми кредиторами и погашение задолженности перед фондами. Это следующий шаг.

Вам наверняка будет интересно посмотреть ментальную карту “Ликвидация общества с ограниченной ответственностью (ООО)”, где подробно объясняется процедура самого популярного способа ликвидации фирмы через продажу

Или ТУТ вы узнаете как создается ликвидационная комиссия

Что такое особое производство в арбитражном процессе:

https://legalmap.ru/articles/arbitrage/proceedings/osoboe-proizvodstvo/

Необходимые документы

На всем протяжении этой непростой процедуры вам потребуются следующие документы:

  • учредительные документы;
  • свидетельство о регистрации;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
  • регистрационные номера из фондов;
  • копии паспортов и свидетельств о присвоении ИНН всех членов ликвидационной комиссии или ликвидатора, генерального директора и главного бухгалтера;
  • уведомление по форме Р15001;
  • уведомление по форме Р15002;
  • уведомление по форме Р15003;
  • решение об утверждении промежуточного ликвидационного баланса;
  • промежуточный ликвидационный баланс с отметкой налоговой инспекции;
  • заявление о ликвидации юридического лица;
  • справка о персонифицированном учете из ПФ;
  • квитанция об оплате госпошлины.

На заключительном этапе последние из этого списка 5 документов сдаются в регистрирующий орган, и через 5 рабочих дней вы сможете получить свидетельство о прекращении деятельности организации и выписку из ЕГРЮЛ.

Банкротство

Банкротство также называют несостоятельностью организации, под которой понимается ее неспособность удовлетворить требования кредиторов.

Эта неспособность должна быть признана решением арбитражного суда.

Организация признается банкротом, если в течение трех месяцев не смогла удовлетворить требования, предъявленные кредитором, и если сумма возникших обязательств превышает стоимость принадлежащего ему имущества.

Ст. 65 Гражданского кодекса и Закон о банкротстве указывают, что любое юридическое лицо может быть объявлено банкротом, за исключением казенных предприятий, партий и религиозных организаций, учреждений, некоторых фондов (если это предусмотрено законом).

Законодательно сформулирован ряд мер для предотвращения объявления организации банкротом:

  • судебная санация,
  • внешнее управление,
  • финансовое оздоровление,
  • конкурсное производство,
  • мировое соглашение

– призванных восстановить платежеспособность должника.

Может быть назначен, например, внешний управляющий, который должен выработать комплекс мер по защите имущества должника.

По итогам своей деятельности он составляет отчет, который на собрании кредиторов должен быть тщательно рассмотрен, после чего подлежит утверждению арбитражным судом.

В результате кредиторы могут ходатайствовать о прекращении деятельности арбитражного управляющего в связи с налаживанием платежеспособности организации либо о признании должника банкротом и открытии конкурсного производства.

Для осуществления банкротства юридического лица специалисты советуют обращаться в специальные агентства по банкротству, так как это сложная и длительная процедура (может затянуться на долгие месяцы).

Банкротство является легальным способом укрыться от материальной ответственности перед своими должниками.

Но помните, что фиктивное банкротство уголовно наказуемо.

Подведем итоги

  • Выбрав способ прекращения деятельности, внимательно изучите нормативно-правовую базу.
  • Подготовьте полный пакет документов.
  • Погасите все задолженности перед государством.
  • Действуйте согласно установленной процедуре.
  • В случае возникновении трудностей обращайтесь в соответствующие фирмы, где вам помогут.

И будьте уверены в своих силах!

Источник: https://legalmap.ru/articles/gp/reg/prekrashchenie-yurlitsa/

Прекращение деятельности юридического лица: 3 способа это сделать

Прекращение деятельности юридического лица

3 способа прекращения деятельности юридического лица.

Регистрация юридического лица – ответственный шаг и это должен понимать каждый предприниматель, регистрирующий, например, ООО.

И дело даже не в относительной сложности регистрационной процедуры и не в том, что имеются отдельные нюансы в ведении бизнеса, а в том, что прекращение деятельности юридического лица – процесс крайне длительный и непростой.

Но это не значит, что закрыть предприятие, которое числится как юрлицо, невозможно. Есть 3 основных способа, которыми может воспользоваться каждый бизнесмен.

3 причины для прекращения деятельности юридического лица

Когда предприниматель регистрирует свой бизнес как юридическое лицо (ЮЛ) он думает о выгодах, которые получит от такой формы ведения деятельности, но не задумывается о том, что ликвидировать или реорганизовать такое предприятие будет достаточно сложно.

Конечно, это правильно. Начиная новый проект, нужно мыслить положительно и думать о прибыли, а не о банкротстве. И все же никто не застрахован от краха надежд.

Есть разные причины, по которым приходится прекращать функционирование юрлица:

  1. Неисполнение обязанностей, которые предприниматель брал на себя, когда регистрировал бизнес.
  2. Денежные затруднения – невыполнение финансовых обязательств перед кредиторами в течение трех и больше месяцев.
  3. Желание самих учредителей избавиться от своего детища по разным причинам: новый проект, прекращение предпринимательской деятельности, смена гражданства и т.д.

Прекращение деятельности юрлица бывает двух основных типов:

  1. добровольное;
  2. принудительное.

С добровольным типом все понятно: учредители или уполномоченные ими лица начинают процесс полной ликвидации ЮЛ, мотивируя это, к примеру, тем, что срок, на который было зарегистрировано предприятие, истекает, или же первоначальные задачи, что ставились перед регистрацией компании, были успешно выполнены.

Основанием для принудительной остановки деятельности может служить судовое решение.

Такое постановление суд дает тогда, когда:

  • юридическое лицо своей деятельностью нарушало законодательство РФ, например, работало без лицензии, вело преступную деятельность, систематически нарушало Трудовой кодекс и т.д.;
  • регистрация компании проводилась с нарушениями – в этом случае регистрационная процедура признается недействительной;
  • юрлицо не может выполнить свои финансовые обязательства, должно кредиторам и трудовому коллективу много денег.

Независимо от того, добровольно или принудительно происходит остановка работы предприятия, нужно придерживаться установленной законодательством процедуры, чтобы у проверяющих органов не было к вам претензий.

Алгоритм действия зависит от того, какой именно способ вы изберете.

3 способа для прекращение деятельности юридического лица

Если предприниматель заинтересован в полном прекращении работы юридического лица, ему не обязательно сразу же его ликвидировать.

Есть и другие законные методы, к которым можно прибегнуть.

Существует 3 основных способа прекратить деятельность ЮЛ:

  • ликвидировать его;
  • реорганизоваться;
  • добиться официального статуса банкрота.

1) Реорганизация, как способ прекращения деятельности юридического лица

Реорганизации юридического лица посвящены статьи 57 – 60 ГК РФ.

Их следует внимательно изучить, если ваша цель, как владельца, не полностью прекратить свою предпринимательскую деятельность, а вести ее посредством управления другим ЮЛ.

Реорганизация влечет за собой серьезное изменение структуры компании. Например, два или больше ООО сливаются в одно или же регистрируется новое предприятие, которое перебирает на себя часть обязанностей уже существующего.

Основным отличием реорганизации от, например, ликвидации является тот факт, что в ходе реорганизационной процедуры есть приемник, который и берет на себя полностью или частично долю обязательств юрлица, работа которого прекращается.

Чтобы законно реорганизовать свое юридическое лицо, следует придерживаться следующего порядка действий:
1. Решение о реорганизации, которое принимается в письменном виде на собрании учредителей, акционеров или трудового коллектива
2. Составление плана реорганизации, назначение ответственных лиц за те или иные процессы
3. Погашение всех задолженностей, как перед кредиторами, так и перед сотрудниками компании
4. Уведомление о реорганизации. В течение 3 дней со дня принятия решения о реорганизации происходит уведомление налоговой о начале реорганизации общества, на основании которого ИФНС вносит в ЕГРЮЛ запись о начале реорганизации юридического лица. В 5-дневный срок со дня направления уведомления в налоговую о начале реорганизации оповещаются кредиторы. После внесения записи о начале реорганизации общества в ЕГРЮЛ дважды с периодичностью раз в месяц в «Вестнике государственной регистрации» публикуется уведомление о реорганизации общества.
5. Проведение инвентаризации с подготовкой отчета инвентаризационной комиссии
6. Подготовка финансовых документов, в том числе – и промежуточной бухгалтерской отчетности
7. Составление передаточного акта (для слияния, присоединения, преобразования) или разделительного баланса (для разделения, выделения). Традиционно к передаточному акту прилагают бухгалтерскую отчетность и акты инвентаризации.
8. Формирование новых учредительных документов, которые будут регулировать деятельность вновь образовавшегося юридического лица
9. Составление заключительной отчетности реорганизованного юридического лица: а) начисление зарплаты работникам; б) расчет амортизации по нематериальным активам и основным средствам; в) списание расходов будущих периодов, которые невозможно включить в передаточный акт; г) закрытие счета учета затрат прибылей и убытков, выведение чистой прибыли со дня составления промежуточной отчетности до дня, предшествующего дате исключения юрлица из ЕГРЮЛ; д) составление заключительной бухгалтерской отчетности ликвидированных ООО или ЗАО; е) передача архива документов материально ответственным лицам вновь образованных обществ; ж) передача ценностей и материальных активов новому обществу.
10. Внесение записи в Единый государственный реестр, которая и подтверждает, что реорганизация успешно завершена

Не стоит думать, что реорганизация – наиболее простой путь прекращения функционирования ЮЛ.

Процедура достаточно длительная и сложная, ее трудно совершить без профессиональной помощи.

2) Ликвидация – наиболее верный метод прекратить деятельность юридического лица

Ликвидация – это полное устранение ЮЛ без передачи своих обязательств какому-то другому юрлицу.

Законные основания ликвидации описаны в 61 – 64 ГК РФ.

Ликвидационная процедура очень сложная и многоуровневая. Следует придерживаться строгого алгоритма действий, чтобы не затягивать процесс:

1.Принять решение о ликвидации способом, указанным в статуте компании, например, на собрании акционеров.
2.В течение трех дней проинформировать налоговый орган о том, что вы собираетесь ликвидировать предприятие. К этому письму обязательно нужно присовокупить принятое на собрании решение.
3.Получить одобрение со стороны регистрирующего (налогового) органа. Для этого ему направляется Уведомление о формировании ликвидационной комиссии юридического лица, назначении ликвидатора. Регистрирующий (налоговый) орган вносит в ЕГРЮЛ сведения о создании ликвидационной комиссии и выдает представителю юридического лица соответствующее свидетельство, а также выписку из ЕГРЮЛ.
4.Уведомить банк о составе ликвидационной комиссии. Кредитная организация должна будет переоформить подпись в учетной карточке на председателя комиссии, а также на того, кто ответственен за оформление бухгалтерской документации на время ликвидации.
5.Официально объявить о предстоящей ликвидации. Для этого нужно дать объявление в журнал «Вестник государственной регистрации», уполномоченную публиковать подобного рода сведения
6.Уведомить письменно сотрудников компании не менее чем за два месяца до предстоящего увольнения. При наличии на предприятии профсоюзного органа, он также должен быть уведомлен о предстоящем массовом высвобождении работников. Сделать это нужно не позднее чем за три месяца.
7.Уведомление о массовом увольнении отправляется также и в службу занятости того населенного пункта, где расположена ликвидируемая компания. Не позднее чем за два месяца до предстоящего увольнения туда направляются персональные сведения о каждом из сотрудников: об их профессии, специальности, квалификацию, а также о размере их оплаты труда.
8.Уведомить всех кредиторов о ликвидации лично или посредством писем
9.Законодательство не устанавливает форму промежуточного ликвидационного баланса, поэтому как правило он составляется по форме обычного бухгалтерского баланса. К этому времени уже известны все кредиторы юридического лица.
10.Провести инвентаризацию на основании ФЗ «О бухгалтерском учете»
11.Погасить все задолженности перед кредиторами
12.Составить ликвидационный баланс по унифицированной форме № 1 по ОКУД. Данный документ мало чем отличается от обычного квартального баланса. Утверждается он учредителями (участниками) ликвидируемого юридического лица и в необходимых случаях согласовывается с регистрирующим (налоговым) органом.
13.Подать в регистрационный орган следующие документы: 1) заявление о государственной регистрации в связи с ликвидацией юридического лица по форме № Р16001, утвержденной Правительством РФ. Данный документ подается в регистрирующий орган ликвидационной комиссией или ликвидатором. О порядке заполнения указанного заявления подробно написано в Методических разъяснениях по заполнению форм документов, используемых при государственной регистрации юридического лица и индивидуального предпринимателя, утв. Приказом МНС РФ от 01.11.2004 N САЭ-3-09/16@[5]. 2) Ликвидационный баланс. 3) Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины. Документы, установленные подпунктами 1 – 8 пункта 2 статьи 6 и пунктом 2 статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
14.Убедиться, что запись о ликвидации юридического лица действительно внесена в ЕГРЮЛ

Для прекращения деятельности путем ликвидации обычно нужны вот такие документы:

Ликвидация юридического лица может длиться годами, особенно, если действовать в одиночку, а не с помощью профессиональных юристов и бухгалтеров.

3) Прекращение деятельности юридического лица с помощью банкротства

Прекращение работы юрлица в результате банкротства невозможно без постановления арбитражного суда.

Банкротом ЮЛ признается лишь в том случае, если 3 месяца не погашало свою кредитную задолженность, а сумма его долгов настолько велика, что больше стоимости всего имущества, числящегося за юридическим лицом.

Без изучения 65 статьи ГК РФ в этом случае не обойтись:

Процедура завершения деятельность через организацию банкротства достаточно сложная и длительная, потому что к делу привлекается суд.

Если владелец принимает решение идти таким путем, то есть смысл обратиться в специальное агентство по банкротству, которое подскажет, как лучше действовать и займется оформлением требуемой документации.

Ликвидация юридического лица. Каковы способы и порядок ликвидации?

Юридическая консультация.

Временное прекращение деятельности юридического лица

Если вам нужно не полное прекращение деятельности юридического лица, а временная передышка, чтобы собраться силами, активизировать активы, привлечь кредитора, совершить брендирование и т.д., то можно приостановить ведение дел на некоторое время.

Чтобы временно прекратить ведение дел компании, нужно сделать следующее:

  1. Прекратить любую хоздеятельность: не делать денежные переводы, не проводить закупки, не получать прибыль и т.д.
  2. История расчетного счета должна быть чистой – то есть без информации о каких-либо операциях.
  3. Руководством оформляется приказ о том, что работа компании приостанавливается на какой-то срок. Этот приказ демонстрируется всем работникам, их подписи свидетельствуют о том, что они с документом ознакомились.
  4. Налоговая должна получить официальное уведомление (его приносит инициатор лично, регистрирует на сайте госуслуг https://www.gosuslugi.ru/structure/10000001169 или отправляет заказной корреспонденцией).

Несмотря на то, что работа компании приостанавливается, причем – на законных основаниях, есть ряд видов деятельности, которые юрлицу придется выполнять: платить налоги, вести бухгалтерскую и отчетную документацию.

Избавиться ото всех обязанностей можно лишь в том случае, если ЮЛ полностью ликвидируется.

Временное прекращение деятельности юридического лица может быть также принудительным. В этом случае инициатива будет исходить уже не от владельца, а от государственных органов.

Такое случается, если нужно, к примеру, провести следственные действия и юрлицо становится фигурантом криминального дела.

  • Твиттер

Источник: https://yuristotboga.com/ooo/prekrashhenie-dejatelnosti-juridicheskogo-lica.html

Прекращение деятельности юридического лица: понятие

Прекращение деятельности юридического лица

Под ликвидацией субъекта хозяйствования подразумевается процедура, результатом которой выступает прекращение деятельности, а также непосредственно и существования юридического лица в порядке, установленном нормами действующего законодательства. Данная процедура регламентирована Гражданским кодексом, а также рядом других специальных правовых актов.

Виды прекращения юридических лиц

Ликвидация субъектов хозяйствования может происходить по следующим схемам:

  1. 1. На добровольной основе — решение о прекращении деятельности может быть принято в установленном порядке участниками юридического лица, либо органом, уполномоченным на это.
  2. 2. Принудительно — основания для такого рода ликвидации субъектов хозяйствования (юридических лиц) перечислены в Гражданском Кодексе РФ. К ним относят:
    • Нарушения норм закона, которые были допущены при процедуре создания юридического лица (при условии, что такие нарушения не поддаются устранению);
    • Осуществление деятельности без специального разрешения (лицензии) в случае, если действующим законодательством предусмотрено необходимость такого разрешения;
    • Нарушение целей деятельности некоммерческими организациями;
    • Грубые нарушения норм действующего законодательства субъектом хозяйствования. Либо допущение неоднократных нарушений.

Принудительное прекращение деятельности производится на основании решения суда по заявлению заинтересованных уполномоченных на это органов или должностных лиц.

Помимо этого, стоит выделить виды прекращения юридических лиц в добровольном порядке. К ним относят полное прекращение деятельности и реорганизацию. В результате реорганизации существование одного юридического лица прекращается, но взамен него появляется новый субъект хозяйствования. Реорганизация может происходить путем поглощения, разделения, слияния, выделения или преобразования.

В чем заключается прекращение юридических лиц?

В нормативно-правовой литературе понятие прекращения юридического лица отождествляется с ликвидацией субъектов хозяйствования.

Данное понятие включает в себя не только прекращение какой бы то ни было деятельности юридического лица — по сути, такой субъект полностью перестает существовать.

Об этом вносится соответствующая отметка в Единый госреестр. Дата внесения этой информации и считается датой прекращения юридического лица.

Стоит учитывать, что иногда эти понятия нельзя идентифицировать. В частности, прекращение деятельности юридических лиц в определенных ситуациях может носить временный характер. В этом случае о ликвидации речь идти не может.

Порядок прекращения юридических лиц: главные нюансы

Чтобы ликвидировать юридическое лицо уполномоченным на это лицом (в случае принудительного прекращения ликвидатора назначает суд) создается ликвидационная комиссия.

Этой комиссией на начальном этапе публикуется в средствах массовой информации сообщение о том, что на определенную дату запланирована ликвидация юридического лица с указанием его полного наименовании, даты создания, и времени, которое предоставляется кредиторам для заявления своих законных требований. Это необходимо сделать не позднее, чем за два месяца до предполагаемого прекращения юридического лица.

Затем (после окончания срока, отведенного на предъявление кредиторами своих требований) ликвидационной комиссией составляется промежуточный ликвидационный баланс, который должен быть утвержден участниками или уполномоченным органом, принявшим решение о прекращении хозяйствующего субъекта.

На ликвидационную комиссию возлагаются функции управления юридическим лицом, которые она выполняет вплоть до того момента, пока в Единый госреестр не будет внесена соответствующая запись о его ликвидации в установленном порядке.

На законодательном уровне порядок прекращения юридических лиц регламентирован статьей 63 Гражданского кодекса РФ.

Для проведения государственной регистрации прекращения юридического лица необходимо обратиться в орган, которым ранее была произведена государственная регистрация этого субъекта хозяйствования.

Вместе с заявлением установленного образца подается пакет документов, среди которых оригинал учредительных документов, ликвидационные акт, баланс и карта, справки о закрытии счетов и сдаче архива, а также штамп и печать юридического лица.

По результатам проведения государственной регистрации ликвидации субъекта хозяйствования заявителю выдается свидетельство установленной формы.

Вся документация юридического лица, которая непосредственно относится к личному составу, должна быть передана в установленные сроки в архив по месту нахождения такого лица.

Как правило, передаче подлежат документы по личному составу, которые должны храниться постоянно или в течение длительного периода времени (75 лет). Иная имеющаяся на предприятии документация подлежит уничтожению с составлением актов.

Источник: https://www.freshdoc.ru/OOO/docs/other/vidy_prekrashheniya_yuridicheskih_lic/

Как происходит прекращение деятельности юридического лица – Юридический справочник бизнеса

Прекращение деятельности юридического лица

Прекращение деятельности юридического лица может производиться посредством трех основных способов: реорганизации, ликвидации и признания банкротства.

В настоящей статье Вы найдете пошаговую инструкцию для каждого из указанных способов, плюс необходимые документы, ссылки на законодательство и прочие смежные вопросы, связанные с возникновением трудностей на пути к прекращению прав и обязанностей либо их переходу к вновь образованным (преобразованным) юридическим лицам.

Реорганизация: причины, решение, уведомление кредиторов, оформление

Гражданский кодекс РФ (5-я – 60-я статьи) определяет реорганизацию в качестве слияния отдельных юридических лиц, присоединения одного лица к другому, разделения на несколько вновь образованных, выделения одного лица из состава другого либо преобразования в новое юридическое лицо.

Причин для таких манипуляций может быть множество. Это и смена учредителей, и возникновение разногласий между ними, и тактический ход в пользу успешного продвижения (развития) бизнеса, и попытки остаться на плаву (оптимизация финансового положения), прочее.

Подобная процедура прекращения деятельности юридического лица подразумевает осуществление перехода имеющихся прав и обязанностей к вновь сформированным юридическим лицам.

В действительности же, компания продолжает осуществлять свою деятельность, но уже в другой форме.

Решение об осуществлении реорганизации может приниматься на добровольной основе – учредителями либо принудительно –уполномоченным органом. В последнем случае, особенно при разделении либо выделении, реорганизация может производиться в соответствии с решением суда (иного компетентного государственного органа).

Однако в большинстве случае такие вопросы решаются на общем собрании компании. В отдельных случаях добровольная процедура при преобразовании, слиянии либо присоединении коммерческих организаций требует согласия антимонопольных органов (27-я статья 135-го Федерального закона от 26 июля 2006 года).

Оформление реорганизации осуществляется с учетом формы ее проведения:

  • посредством разделительного баланса (выделение, разделение);
  • посредством передаточного акта (присоединение, слияние, преобразование).

В данных документах должен оговариваться подробный перечень передаваемых прав и обязанностей.

Прежде чем начать процедуру реорганизации, целесообразно убедиться в отсутствии задолженности, связанной с расчетами и отчетностью в ФНС и ПФР.

С момента принятия соответствующего решения должно пройти не более трех дней для того, чтобы обратиться в налоговый орган, где представить кроме этого решения, уведомление о проведении процедуры (форма С-09-04). Рассмотрение представленных документов займет три дня.

На руки учредителям выдадут свидетельство, подтверждающее внесение изменений в ЕГРЮЛ и пребывание компании в процессе реорганизации.

Следующий шаг – письменное уведомление кредиторов компании, интересы которых будут затрагиваться больше всего (исполнение обязательств, возмещение убытков, прочее).

Извещение может производиться также путем опубликования сообщения в официальном издании – «Вестник государственной регистрации». Здесь обычно указывается формы проведения, количество и состав участников (правопреемников организации), порядок, связанный с удовлетворением требований кредиторов, сроки.

С момента представления документов в налоговый орган о начале процедуры до извещения кредиторов должно пройти не более 5-ти дней. По завершению процедуры потребуется повторно обратиться в налоговый орган.

Налоговикам нужно представить следующий пакет документов:

  • договор, заключенный между участниками;
  • разделительный баланс (передаточный акт);
  • оплаченную квитанцию государственной пошлины;
  • учредительные документы;
  • заявление (форма 12001).

При присоединении пакет документов будет следующим:

  • договор о присоединении и передаточный акт;
  • оплаченная квитанция государственной пошлины;
  • заявление о прекращении деятельности (для присоединяемой организации), форма 16003.

Документы будут готовы через шесть дней.

О завершении реорганизации будет свидетельствовать получение свидетельства, подтверждающего государственную регистрацию вновь сформированного юридического лица либо прекращения деятельности такого лица (в случае с присоединением).

Вместе со свидетельством выдадут учредительные документы с соответствующей отметкой налогового органа и выписку из ЕГРЮЛ.

Ликвидация: основные этапы и необходимые документы

В рамках ликвидации перехода прав и обязанностей происходить не будет ввиду абсолютного прекращения деятельности юридического лица.

Как и в случае с реорганизацией, данная процедура может осуществляться как принудительно, так и в соответствии с решением самой организации (например, если последняя достигла той цели, для которой она собственно создавалась, либо в связи с провалом бизнеса).

Если это принудительное прекращение деятельности, ликвидация проводится по решению суда (иного компетентного органа). Зачастую, это может быть связано с грубым нарушением закона. В Гражданском кодексе для этой процедуры отводятся положения статей 61-й – 64-й.

После принятия решения учредителями, назначают ликвидатора либо выбирается состав ликвидационной комиссии с последующим уведомлением налогового органа и фондов (ПФР, ФСС). Назначенное ответственное лицо (орган) принимает на себя все полномочия по дальнейшему управлению организацией.

Не исключено, что в рамках проведения ликвидации организацию посетят представители налогового органа с выездной проверкой, которая коснется отчетности за последние три года.

Не обойтись при ликвидации и без предварительного уведомления кредиторов (опубликования сообщения в официальном издании). Для предъявления требований кредиторам отводится двухмесячный срок.

Выдвинутые требования кредиторов будут удовлетворяться в порядке очередности в соответствии с подготовленным промежуточным ликвидационным балансом.

При нехватке средств для расчетов, имеющееся имущество может быть реализовано ликвидационной комиссией с публичных торгов.

После погашения задолженности комиссией будет составлен окончательный ликвидационный баланс, а оставшееся имущество распределено между участниками юрлица.

В рамках процедуры могут понадобиться следующие документы:

  • свидетельство, подтверждающее государственную регистрацию;
  • учредительные документы;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • регистрационные номера, полученные в фондах;
  • копии паспортов, ИНН всех членов комиссии (ликвидатора), генерального директора, а также главного бухгалтера;
  • уведомление (форма Р15001, Р15002, Р15003);
  • решение, связанное с утверждением промежуточного ликвидационного баланса;
  • непосредственно ликвидационный баланс с отметкой налогового органа;
  • заявление относительно ликвидации юридического лица;
  • оплаченная квитанция государственной пошлины.

Последние пять документов будут участвовать в заключительном этапе процедуры, подразумевающем представление их в регистрирующий орган. Свидетельство, подтверждающее прекращение деятельности организации, плюс выписка из ЕГРЮЛ, будут выданы через 5 дней. С этого момента деятельность компании считают завершенной.

Банкротство: понятие, меры по предотвращению, особенности

Под банкротством следует рассматривать несостоятельность (неспособность) организации, связанную с удовлетворением запросов кредиторов. Такая неспособность должна быть признана соответствующим решением арбитражного суда.

Зачастую, организацию признают в качестве банкрота:

  • если она в течение 3-х месяцев не смогла справиться с предъявленными кредиторами требованиями;
  • если величина возникших обязательств превышает таковую принадлежащего имущества.

В соответствии с 65-й статьей ГК РФ и Законом о банкротстве, банкротом может объявить себя любое юридическое лицо (исключение – казенные предприятия, партии, религиозные организации, отдельные учреждения и фонды).

Признанию организации банкротом может предшествовать применение в отношении нее ряда вспомогательных мер, направленных на восстановление платежеспособности должника.

Это может быть:

  • внешнее управление и финансовое оздоровление;
  • судебная санация;
  • конкурсное производство;
  • мировое соглашение.

В рамках первой процедуры, как правило, назначается внешний управляющий, которому вменяется обязанность разработки плана мероприятий с учетом расходов по финансовому оздоровлению организации.

По итогам выполнения этого плана он должен составить отчет с последующим представлением на собрании кредиторов и утверждением арбитражным судом. В зависимости от результатов кредиторами может быть подано ходатайство относительно прекращения деятельности управляющего либо признания организации банкротом и открытия конкурсного производства.

При возникновении намерения инициировать процедуру банкротства рекомендуется обращаться к юристам ввиду наличия многих особенностей, возникающих в рамках рассматриваемой процедуры.

Как правило, это очень длительный и сложный этап.

Несмотря на то, что процедуру банкротства относят к легальным способам избежания материальной ответственности, при его фиктивной инициации не исключается применение меры уголовной ответственности.

Источник: http://bizjurist.com/sozdanie/prekrashhenie-deyatelnosti-yurlitsa.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.