+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Отличия реорганизации от ликвидации

Содержание

Отличие реорганизации от ликвидации

Отличия реорганизации от ликвидации

Человеку, который не знает особенностей процесса прекращения деятельности юрлица, довольно трудно понять, чем процесс реорганизации отличается от процесса ликвидации. Однако, это – два совершенно разных процесса, которые обладают значительными отличиями.

Из данной статьи вы узнаете, чем ликвидация юридического лица отличается от реорганизации. Ликвидация фирмы Процесс ликвидации предполагает прекращение всех видов деятельности фирмы. Она может осуществляться как в добровольном порядке, так и в принудительном, по решению суда.

Принудительная ликвидация производится при выявлении грубых нарушений, обнаруженных органами контроля. Добровольная ликвидация предполагает самостоятельную подачу заявления на ликвидацию в контролирующие органы. Вместе с подачей заявления необходимо осуществить окончательные фин.

расчеты и привести бух. баланс к нулю.

Чем ликвидация юридического лица отличается от реорганизации

Важно При этом и в случае ликвидации, и при реорганизации обязательное требование – публикация в специализированном издании – «Вестнике государственной регистрации».

Чем ликвидация юридического лица отличается от реорганизации Несмотря на то, что и в случае реорганизации, и при ликвидации организация прекращает существование, есть принципиальное отличие – правопреемство.

Ликвидация означает, что у организации нет правопреемника и предъявить требования после ликвидации будет некому. Реорганизация характерна тем, что у организации, которая прекратила деятельность, будут правопреемники (ст.
58 Внимание ГК РФ).

Кто именно будет правопреемником, зависит от формы реорганизации, от условий образования и прекращения деятельности юридического лица. При слиянии образуется новое юридическое лицо, именно оно будет правопреемником.

В чем отличие ликвидации от реорганизации

По различного рода причинам собственники компании разделяются на две группы и из одного юрлица можно создать сразу несколько.Самым популярным способом реорганизации является присоединение. Оно подходит почти под все причины альтернативной ликвидации юрлица.

Отличия между ликвидацией и реорганизацией Отличия реорганизации от ликвидации юридического лица заключаются в следующем:

  1. Число вариантов. При ликвидации вариант только один – полное прекращение деятельности, а при реорганизации – целых пять, из которых можно выбрать один, наиболее выгодный.
  2. Итог процесса.
    Ликвидация подразумевает полное прекращение деятельности юрлица, а при организации происходит создание новой фирмы на основе прежней или смена вида осуществляемой деятельности.
  3. Продолжительность процесса. Процедура ликвидации занимает очень много времени – от полугода до полутора лет.

Отличия реорганизации от ликвидации

Процесс реорганизациям В соответствии со статьей 57 ГК РФ, реорганизация фирмы может осуществляться в различных формах:

  1. Присоединение. Права и обязанности фирмы передаются другому хоз. субъекту.
    Для осуществления дальнейшей деятельности нет необходимости регистрировать юрлицо заново.
  2. Слияние. Компания осуществляет передачу своих прав и обязанностей.
    После такого процесса происходит уменьшение затрат управленческого характера, слияние капиталов и увеличение масштабов производства.
  3. Выделение. Подразумевает прекращение деятельности фирмы и основание нескольких компаний на ее основе.
  4. Преобразование. Сменяется форма собственности компании и ее правовой статус. Новому юрлицу передаются все права и обязанности прежней фирмы.
  5. Разделение.

Чем реорганизация отличается от ликвидации юридического лица

Ликвидация же может иметь следующие причины (ст.

61 ГК РФ): 1) по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано; 2) по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона 3) Банкротство (см. статью «Соотношение ликвидации и банкротства»).

Прекращение деятельности юридического лица

А ведь при ведении бизнеса, время – деньги. Продолжительность процесса реорганизации будет зависеть от выбранного способа:

  • Слияние или присоединение – около 5-и месяцев;
  • Разделение – максимум один месяц;
  • Преобразование – около одного месяца;
  • Выделение – максимум один месяц.
  1. Необходимая документация. Для процесса ликвидации требуется собрать большой пакет документов, а для реорганизации – нет.

Выходит, что отличия реорганизации от ликвидации юридического лица имеют существенный характер.

Реорганизация и ликвидация. отличия

Сама по себе организация никуда не делась – остались работники, права и обязанности. Разница только в том, в каком виде теперь уставный капитал у ООО «Ромашка». Был в акциях, стал в долях.

Принципиальное различие между этими формами организации в том, что в ООО при выходе из общества участник не обязан предлагать свою долю остальным участникам. Он может продать ее сразу третьему лицу.

Акционер – обязан.

Существуют некоторые другие различия между АО и ООО, но об этом в настоящей статье речь не идет. Заключение Из приведенных примеров можно легко увидеть, что при реорганизации права и обязанности не перестают существовать.

А приобретают как бы иную «форму жизни». При ликвидации же права и обязанности «умирают» вместе с обществом», потому что нет новой организации, которой можно было бы их передать. Взамен «исчезнувшей» организации никакой другой не появляется.

Источник: http://aval48.ru/otlichie-reorganizatsii-ot-likvidatsii/

Реорганизация и ликвидация юридического лица: отличия, лица, правовые основы

Отличия реорганизации от ликвидации

Юридическое лицо учреждается на неограниченный период времени, то есть на неустановленный срок. Завершение деятельности происходит в виде ликвидации или реорганизации предприятия. В результате этих процессов юр.лицо не может осуществлять свои права и обязанности, и деятельность прекращается.

Как соотносятся реорганизация и ликвидация юридического лица

Под реорганизацией подразумевается процесс перехода всех прав и обязанностей другому юр.лицу, иными словами, происходит процедура правопреемства.

Согласно ГКРФ, реорганизация может быть пяти видов:

  1. Слияние – это когда полностью создается новое предприятие, лица, которые участвуют в реорганизации, прекращают существование.
  2. Разделение — предприятие разделяется на несколько юр.лиц, а первоначальная организация завершает существование.
  3. Присоединение – к исходной организации присоединяются другие предприятия, которые при этом прекращают свою деятельностью.
  4. Преобразование — заключается в том, что юр.лицо остается, но меняется его правовая форма и организационная сущность.
  5. Выделение — когда из основной организации выделяются одно или несколько юр.лиц.

Процедура реорганизации юр.лица может быть добровольной и принудительной.

  • Добровольная реорганизация происходит с согласия органа, который уполномочен решать данный вопрос или с согласия учредителей.
  • Принудительная реорганизация происходит по решению суда.

Под процедурой ликвидации организации понимается процесс полного прекращения деятельности, без сохранения и перехода обязанностей и прав к третьим лицам. Так же возможны две формы ликвидации — добровольная и принудительная.

Совершение принудительной ликвидации вероятно только по решению арбитражного суда, к примеру, если деятельность осуществлялась без лицензии, либо данный вид деятельности запрещен законодательством. Госорган, принявший решение о ликвидации юр.лица, учреждает комиссию специальную, которая непосредственно занимается ликвидацией.

Способы прекращения существования ЮЛ

Отличия и схожести

  • Существенное отличие между реорганизацией и ликвидацией заключается в правопреемстве.
    • Сходство этих процедур заключается в прекращении деятельности, но в случае ликвидации нет преемников и требовать выполнение обязательств не с кого.
    • А при реорганизации, возникает новое юр.лицо, и ответственность по выполнению обязательств изначального предприятия лежит на нем.
  • После документального подтверждения появления нового юр.лица, прекращается процедура реорганизации. Отличительной от процесса ликвидации особенностью является запись в едином Госреестре.

  • Также существуют различия и в документальном оформлении. Самым важным документом при ликвидации является — протокол решения о ликвидации. Необходима будет также и выписка из единого Госреестра, с пометкой из налоговой инспекции о том, что организация подлежит ликвидации.

Срок предъявления претензий и выполнения обязательств юридическим лицам, которые подлежат ликвидации, составляет 2 месяца. На практике, этот срок превышает, но согласно закону он составляет именно 2 месяца.

В этот период необходимо будет составить список документов для увольнения сотрудников, письменно им сообщить об этом, составить справки 2-ндфл. Письменно также необходимо сообщить кредиторам о ликвидации предприятия и о сроке предъявления претензий.

При реорганизации юр.лица необходимы следующие документы: заявление о регистрации, все учредительные документы, передаточные акты и другие документы, предусмотренные российским законодательством.

Реорганизация и ликвидация на примере АО

Плюсы и минусы

При сравнении двух процедур прекращения деятельности организации нужно отметить плюсы и минусы каждой.

  • К преимуществам ликвидации относится получение документа об официальной ликвидации, процесс ликвидации нельзя признать недействительным. Также важно, что заранее возможно определить будущее активов.
  • Среди плюсов реорганизации можно назвать отсутствие проверки из налоговой инспекции. Права передаются правопреемнику. Весь процесс длится значительно меньше, чем ликвидация, около 3 месяцев. Данная процедура также не может быть признана недействительной.

Помимо преимуществ у реорганизации и ликвидации есть так же и недостатки.

  • Например, у ликвидации это завышенная бюрократичность, обязанность погасить все финансовые долги. Продолжительность процедуры составляет около 4 месяцев. Юридическое лицо обязано закрыть все налоговые обязательства, отчитаться перед пенсионным фондом, вовремя следить за отчетностью.
  • Минус реорганизации в том, что процесс нельзя активировать, если имеются задолженности перед бюджетом. Недостатком реорганизации можно считать наличие правопреемника, а точнее передача ему всей деятельности. Согласно законодательству ответственность по долгам юридического реорганизованного лица могут быть предъявлены и после завершения процедуры реорганизации. ГКРФ предусматривает задачу реорганизации не в ликвидации организации, а в ее увеличении или изменении организационно-правовой формы.

Если рассматривать каждую форму реорганизацию отдельно, то в каждой есть свои нюансы, на которые тоже нужно обращать внимание, если решили заняться данным процессом.

Ситуация в каждом предприятии индивидуальна, и на вопрос что выбрать реорганизацию или ликвидацию в каждом случае решать согласно существующим проблемам. Для одного важным является время процедуры прекращения деятельности, для другого возможность по максимуму закрыть долги, и не влезть в новые.

Еще больше о соотношении ликвидации и реорганизации ЮЛ — в видео ниже:

Источник: http://uriston.com/kommercheskoe-pravo/reorganizatsiya/i-likvidatsiya.html

чем отличается ликвидация от реорганизации

Отличия реорганизации от ликвидации

Реорганизацией юридического лица является способ прекращения правового положения юридического лица или образования нового, влекущий отношения правопреемства юридических лиц.

1) при слиянии юридического лица с другим юридическим лицом (другими лицами) все права и обязанности каждого из них в соответствии с передаточным актом переходят к лицу, возникшему в результате слияния;

1.

Альтернативная ликвидация ООО

Если звезды зажигают – значит, это кому-нибудь нужно. Подобным образом обстоит дело и с альтернативными методами ликвидации ООО. Каждый человек (а тем более бизнесмен) понимает, что жизнь – сложная штука, порой трудно совместимая с законом. И если нельзя сделать все в соответствии с нормативными актами, то всегда можно попытаться найти лазейку и обойти их.

Под альтернативной ликвидацией юридического понимают процесс, приводящий к формальному прекращению деятельности организации, при этом позволяющий минимизировать или полностью исключить риск назначения жестких налоговых проверок.

Какой для предприятий существует порядок реорганизации и ликвидации?

Тяжелые экономические условия, внешние факторы и внутренняя структура предприятия или учреждения приводят к тому, что происходит реорганизация или ликвидация юридического лица. Законодательные нормативные документы прописывают всю процедуру и определяют каждый шаг руководства в этом процессе.

Добровольная реорганизация производится собственниками или уполномоченными органами, если их права на такие действия предусмотрены в учредительных документах.

Ликвидация и реорганизация предприятий

Ликвидация юридического лица (ооо) — это прекращение лица без правопреемства, т. е. без перехода его прав и обязанностей к другим лицам, и исключение его из Единого реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Процедура ликвидации юридического лица включает в себя аннулирование всех учредительных документов, проведение полной проверки со стороны налоговой инспекции и государственных внебюджетных фондов, подшивка документов и сдача их в государственные архивы на постоянное хранение.

Ликвидация и реорганизация предприятия

ЛИКВИДАЦИЯ ИЛИ РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА — в ходе деятельности лиц их правовой статус может меняться в связи либо с проведением их реорганизации, либо с их ликвидацией. Реорганизация возможна посредством слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.… … Энциклопедический словарь экономики и права

РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, ИМУЩЕСТВО КОТОРЫХ НАХОДИТСЯ В РЕСПУБЛИКАНСКОЙ СОБСТВЕННОСТИ — осуществляется в порядке, определяемом Положением о порядке создания унитарных предприятий, учреждений, имущество которых находится в республиканской собственности, их реорганизации и ликвидации, утвержденным постановлением Совета Министров… … Юридический словарь современного гражданского права

Реорганизация лица — – прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее отношения правопреемства лиц, в результате которого происходит одновременное создание одного, либо нескольких новых, и/или прекращение одного, либо… … Википедия

ЛИКВИДАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ — – по советскому гражданскому праву, один из способов (форм) прекращения лиц, заключающийся в ликвидации их дел и имущества, т.

Ликвидация и реорганизация юридического лица

лицо выступает как организация, созданная и зарегистрированная в установленном в законе порядке. Предприятие имеет в оперативном управлении, собственности либо хозяйственном ведении обособленное имущество.

Им оно отвечает по обязательствам, которые принимает при взаимодействии с другими субъектами.

От своего имени компания может реализовывать и приобретать личные неимущественные и вещные права, совершать сделки, быть ответчиком либо истцом в суде.

Ликвидация реорганизация

Посетители юридической консультации задали 37 вопросов по теме «Ликвидация реорганизация». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Я работаю учителем в Севастополе. Директор предупредил о том, что через два месяца мы будем уволены( под роспись). Но школа будет функционировать и дальше.

Плюсы и — минусы избавления от — налоговых проблем с — помощью реорганизации

9 июня 2009 года состоялось Заседание Закрытого Клуба профессионалов налогового планирования (организаторы мероприятия — издательский холдинг «Актион-Медиа», журнал «Практическое налоговое планирование», партнер — Группа и аудиторских компаний «СОДЕЙСТВИЕ БИЗНЕС ПРОЕКТАМ») на тему: «Безопасные и рискованные способы избавиться от «проблемной» компании».

Когда стоит прибегать к добровольной ликвидации или банкротству Ольга Пономарева — управляющий партнер Группы юридических и аудиторских компаний «Содействие Бизнес Проектам»

Деятельность коммерческой организации (ООО, ЗАО, ОАО) может со временем по тем или иным причинам утратить свою целесообразность. Кроме того, нарушения, допущенные при создании или деятельности такой организации, могут стать препятствием к продолжению ее существования.

В обоих случаях встает вопрос о ликвидации организации, то есть о ее прекращении без перехода ее прав и обязанностей к другим лицам в порядке правопреемства.

Регистрация ООО Ликвидация ООО СРО в Казани — Юридический Центр — Знать

Реорганизация юридического лица может происходить в различных формах. Ст. 57 ГК РФ содержит их полный перечень: слияние. выделение, присоединение, разделения и преобразование.

Некоторые из этих видов реорганизации относительно легко осуществимы, провести же иные не легче, чем вступить в СРО строителей. не имея достаточного капитала.

При реорганизации лица в форме разделения – разделяемое юр.

Реорганизация и ликвидация юридических лиц

Прекращение юридического представляет собой утрату им своей правосубъектности. Прекращение юридического лица может наступить в результате реорганизации или ликвидации.

Реорганизация юридического лица представляет собой вид прекращения юридического лица, при котором его права и обязанности в полном объеме переходят к другим лицам, создаваемым в результате реорганизации, либо все имущество юридического лица разделяется между реорганизуемым и новыми юридическими лицами.

Реорганизация предприятия и увольнение декретницы — какая процедура?

На ваш вопрос достаточно трудно ответить, т.к. фактически информации из представленного текста недостаточно для проведения полного (всестороннего) анализа существующей ситуации, но все же постараюсь ответить:

Для начала сообщаю, что предприятие считается ликвидированным, когда оно перестает существовать как юридическое лицо. Что касается ликвидации филиалов, то тут уже речь идет не о ликвидации организации, а о ее реорганизации и возможном сокращении штата.

Чем отличается ликвидация от реорганизации

Процесс реорганизации юридического лица основан на универсальном правопреемстве, которое представляет собой переход имущества, имущественных прав и обязательств хозяйствующего субъекта к его преемнику на основании передаточного акта или разделительного баланса.

Как и реорганизация ликвидация юридического лица может быть произведена по решению его учредителей (участников) либо органа лица, уполномоченного на то учредительными документами.

Источник: http://megatranslation.ru/chem-otlichaetsya-likvidaciya-ot-reorganizacii-30456/

Ликвидация и реорганизация в чем разница

Отличия реорганизации от ликвидации

Существует определенная разница между ликвидацией и реорганизацией, что следует учитывать еще до момента принятия решения на общем собрании совета директоров или членов компании. Многие руководители современных организаций, попав в затруднительное финансовое положение, ищут наиболее оптимальный способ спасения своего бизнеса.

И некоторые владельцы предприятий ошибочно полагают, что аннуляция станет единственным верным решением.

Реорганизация и ликвидация юридического лица

Реорганизация — это прекращение юридического лица с правопреемством (переход прав и обязанностей от одного лица к другому), кроме случаев выделения, когда юридическое лицо не прекращает своей деятельности.

В отличие от ликвидации юридического лица его реорганизация предполагает в дальнейшем существование хозяйственных прав и обязанностей, сохранение имущества, имущественных комплексов либо в сокращенном (уменьшенном), либо в укрупненном объеме.

Реорганизация предприятия может стать вариантом ликвидации, если его учредители решили искать обходные пути для избегания ответственности по долгам. В теории эти понятия имеют разный смысл и не связаны между собой.

Завершение работы любого предприятия может осуществляться в результате реорганизации или ликвидации юридического лица.

Основное отличие данных схожих процедур заключается в том, что в первом варианте, когда фирма реорганизуется, окончание деятельности производится с правопреемством, то есть переходом прав и обязательств от прежнего юр.

Реорганизация юридических лиц: понятие, формы, виды, процедура

Во всех этих случаях, за исключением выделения, прекращается деятельность по крайней мере одного юридического лица, однако все его права и обязанности не прекращаются, а переходят к вновь созданным (а в случаях присоединения — к существующим) юридическим лицам в порядке правопреемства, причем универсального (во всей своей совокупности). Правопреемство происходит и при выделении, ибо к вновь создаваемому (выделяющемуся) юридическому лицу и в этом случае переходит часть прав и обязанностей остающегося юридического лица.

Порядок реорганизации юридического лица и его ликвидации

Нестабильная экономическая ситуация в стране, неправильные подходы к ведению бизнеса и другие причины могут привести к тому, что потребуется осуществить реорганизацию или ликвидацию юрлица. С законодательной точки зрения это не есть два одинаковых понятия, определения имеют совершенно разный, хотя близкий смысл.

Для того чтобы процедуры имели законную силу они должны проводиться в определенном порядке.

Вступление в сро

Формы реорганизации юридического лица интересуют не только тех, кто планирует расширить собственную фирму или создать ее филиал в другом городе.

Специалисты утверждают, хотя иногда причиной реорганизации становится изменение основного вида деятельности и ряд других обстоятельств, чаще всего настоящие причины реорганизации кроются в желании собственников закрыть предприятие, не проходя при этом длительную и сложную процедуру официальной ликвидации.

С юридической точки зрения разница между этими понятиями огромна.

Чем ликвидация юридического лица отличается от реорганизации

«Об утверждении распределения субсидий на софинансирование капитальных вложений в объекты государственной собственности субъектов Российской Федерации в рамках государственной программы «Развитие культуры и туризма» на 2013 — 2020 годы» «Об утверждении распределения субсидий на софинансирование капитальных вложений в объекты государственной собственности субъектов Российской Федерации в рамках государственной программы «Развитие культуры и туризма» на 2013 — 2020 годы» «О распределении иных межбюджетных трансфертов на осуществление компенсации сельскохозяйственным товаропроизводителям ущерба, причиненного в результате чрезвычайных ситуаций природного характера в 2019 году» «О классификации тупфера, предназначенного для сохранения и транспортировки проб, в соответствии с единой Товарной номенклатурой внешнеэкономической деятельности Евразийского экономического союза» «Об установлении на 2019 год тарифных квот в отношении отдельных видов сельскохозяйственных товаров, ввозимых на таможенную территорию Евразийского экономического союза, а также объемов тарифных квот в отношении этих товаров, ввозимых на территории государств — членов Евразийского экономического союза» «Об установлении на 2019 год объемов тарифной квоты в отношении отдельных видов риса длиннозерного, происходящего из Социалистической Республики Вьетнам и ввозимого на территории государств-членов Евразийского экономического союза» Человеку, который не знает особенностей процесса прекращения деятельности юрлица, довольно трудно понять, чем процесс реорганизации отличается от процесса ликвидации.

Источник: http://juridicheskii.ru/likvidacija-i-reorganizacija-v-chem-raznica-38415/

Отличие ликвидации юридического лица от реорганизации | Помощь Юриста

Отличия реорганизации от ликвидации

Вся документация, необходимая для удачного завершения ликвидации, должна точно соответствовать разработанным формам, последствия нарушения принятого механизма действий могут привести к отказу уполномоченных органов в ликвидации.

Принудительная В принудительном порядке ликвидировать или осуществить реорганизацию фирмы можно только при наличии нарушений.

Если же нарушения были устранены силами самой компании или характер их наличия незначителен, нельзя провести ликвидационные мероприятия в принудительном порядке.

Чем ликвидация юридического лица отличается от реорганизации

  • Отсутствие перехода прав и обязанностей.
  • Исключение фирмы из реестра.
  1. Сложность проведения процедуры, большой пакет документации.
  2. Длительность.

  3. Назначение налоговой проверки.
  4. Риск доначисления сумм по налогам, сборам и взносам, а также пеней и штрафов.
  5. Обязанность хранения документов в срок до четырех лет.

Альтернативная ликвидация

  1. Быстрота (1-3 недели).
  2. Дешевизна.
  3. Минимум общения с государственными органами.
  4. Минимальная вероятность проведения проверок органами налоговых служб.
  1. Сохранение субсидиарной ответственности.
  2. Сохранение всей информации в реестре.
  3. Высокие сборы при нотариальном оформлении.

Реорганизация юридического лица зачастую является именно методом его ликвидации.

В чем отличие ликвидации от реорганизации

Для человека, не знающего тонкостей процесса прекращения деятельности организации, достаточно сложно найти отличия реорганизации от ликвидации.

Однако они существенные, несмотря на то, что выполняют одну и ту же задачу.


Прекращение деятельности В случае возникновения проблем с обществом с ограниченной ответственностью или акционерным обществом нередко приходится задумываться о том, как прекратить деятельность.

Отличия реорганизации от ликвидации

Согласно ГКРФ, реорганизация может быть пяти видов:

  1. Слияние – это когда полностью создается новое предприятие, лица, которые участвуют в реорганизации, прекращают существование.
  2. Разделение — предприятие разделяется на несколько юр.лиц, а первоначальная организация завершает существование.
  3. Присоединение – к исходной организации присоединяются другие предприятия, которые при этом прекращают свою деятельностью.
  4. Преобразование — заключается в том, что юр.лицо остается, но меняется его правовая форма и организационная сущность.
  5. Выделение — когда из основной организации выделяются одно или несколько юр.лиц.

Процедура реорганизации юр.лица может быть добровольной и принудительной.

Чем реорганизация отличается от ликвидации юридического лица

Изначально стоит отметить, что реорганизационный процесс не означает полное прекращение хозяйственной деятельности, компания меняет форму существования. Ее права, обязательства и имущество, находящееся на балансе, переходят новым компаниям.

Прекращение хозяйственной деятельности без осуществления перехода прав и обязанностей новообразованным юридическим единицам, влечет ликвидационный процесс. Ликвидация Абсолютное прекращения всех видов деятельностей предприятия означает его ликвидацию.

Важно Процедура ликвидации, в свою очередь, может протекать на добровольных началах и в принудительном порядке. Последний вариант осуществляется в ходе проверок, при наличии факта грубых нарушений, зафиксированных в контролирующих органах.
Добровольное прекращение деятельности означает самостоятельную подачу заявления в органы, осуществляющие контроль.

Прекращение деятельности юридического лица

→ Бухгалтерские консультации → Ликвидация организации Обновление: 9 августа 2017 г.

Гражданский кодекс предусматривает два варианта прекращения деятельности юридического лица – ликвидация организации и реорганизация в форме слияния, разделения или присоединения, когда прекращают деятельность присоединяемое юридическое лицо или реорганизуемые лица при слиянии и разделении.

В этих случаях организация прекращает свое существование, то есть не может вести хозяйственную деятельность, осуществлять права и обязанности. О прекращении деятельности вносится запись в реестр юридических лиц.
Реорганизация и ликвидация юридического лица Существует несколько форм реорганизации (п. 1 ст.

Особенности реорганизации и ликвидации юридического лица

Обязательства правопреемников определяются на основании разделительных или передаточных актов. Завершается реорганизация после регистрации новых организаций.

Внимание Особенность присоединения — реорганизация завершается в тот момент, когда будет внесена запись в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности присоединяемой организации, а если их несколько, то последней из присоединяемых.

Безусловно, есть и другие отличия реорганизации от ликвидации юридического лица и в процедуре, и в документах.
Например, при ликвидации составляется ликвидационный баланс, и он обязателен для представления в налоговый орган.

17. реорганизация юридических лиц

ГКРФ предусматривает задачу реорганизации не в ликвидации организации, а в ее увеличении или изменении организационно-правовой формы.Если рассматривать каждую форму реорганизацию отдельно, то в каждой есть свои нюансы, на которые тоже нужно обращать внимание, если решили заняться данным процессом.

Ситуация в каждом предприятии индивидуальна, и на вопрос что выбрать реорганизацию или ликвидацию в каждом случае решать согласно существующим проблемам.
Для одного важным является время процедуры прекращения деятельности, для другого возможность по максимуму закрыть долги, и не влезть в новые.

Реорганизация и ликвидация юридического лица

Если дополнительно требования обеспечены залогом, подобные кредиторы не могут предъявлять обеспечения дополнительных обязательств.

Смотрите также видео о реорганизации юридических лиц Виды ликвидации Ликвидация фирмы означает прекращение его работы без признака правопреемства в отношении его прав и обязательств.

Так же, как и реорганизационные, ликвидационные действия могут осуществлять добровольно либо принудительно.
Добровольная Добровольно ликвидировать компанию можно согласно решения:

  • владельца предприятия;
  • уполномоченного органа предприятия, включая причину завершения срока его действия.

Процедура добровольной ликвидации достаточно сложная, трудоемкая и длительная. Сопровождается обязательным проведением налоговой проверки.

Отличие ликвидации юридического лица от реорганизации

При реорганизации – передаточный акт, если планируется разделение или выделение. Если присоединение или слияние, то договор, соответственно, о присоединении или слиянии.

Принципиальное отличие состоит в том, что после принятия решения о ликвидации функции исполнительного органа осуществляет ликвидационная комиссия (п. 4 ст. 62 ГК РФ). Это означает, что директор уже не руководит предприятием, все полномочия передаются ликвидационной комиссии.

Кроме того, при ликвидации происходит увольнение всех работников компании, включая беременных работниц. При реорганизации, наоборот, работникам предоставлены гарантии, прямо указано, что реорганизация предприятия не дает работодателю право уволить сотрудников (ч.

5 ст. 75 ТК РФ). При этом работник вправе отказаться от работы на реорганизованном предприятии, есть специальное основание для увольнения (п. 6 ст. 77 ТК РФ).

Источник: http://s-help.ru/otlichie-likvidatsii-yuridicheskogo-litsa-ot-reorganizatsii/

Чем ликвидация отличается от реорганизации

Отличия реорганизации от ликвидации

При добровольной ликвидации предприятие подает заявление в контролирующие органы, проводит окончательные финансовые расчеты с поставщиками и заказчиками, сводит бухгалтерский баланс к нулю.

В процессе ликвидации возникают обязательства окончательного расчета по своим задолженностям, банковским кредитам, выдаче денежных вознаграждений работникам предприятия, оплате обязательных платежей в госбюджет и взносов в другие социальные фонды.

Процесс реорганизации в итоге тоже является ликвидацией предприятия, но в данном случае все права и обязательства передаются другой организации.

Реорганизация и ликвидация: сходства и отличия

Организационно-правовая форма обществ, выделяемых из акционерного. Судебная практика. Присоединение нескольких акционерных обществ. Слияние, присоединение, разделение и выделение юридических лиц.

Передаточный акт и разделительный баланс. Обязанности лица, принявшего решение о ликвидации юридического лица. Порядок ликвидации юридического лица. Удовлетворение требований кредиторов.

Формы реорганизации юридических лиц.

Чем ликвидация отличается от реорганизации?

Реорганизация проходит в форме преобразования (смена ОПФ), разделения, выделения, присоединения и слияния. Каждая форма предполагает свой порядок реорганизации и момент прекращения деятельности реорганизуемого юрлица.

В процессе ликвидации удовлетворяются требования кредиторов, т.е. закрываются все долги: выплаты по обязательствам, налоги, зарплата и тп.

В случае недостаточности средств для погашения таких требований, имущество выставляется на торги и требования кредиторов погашаются в очередности, установленной законом.

Реорганизация и ликвидация. Отличия

Для наглядности демонстрации различий ликвидации и реорганизации возьмем закрытое акционерное общество «Ромашка» и на его примере рассмотрим все виды реорганизации.

Используем для этого некоторые статьи ФЗ «Об акционерных обществах». ЗАО «Ромашка» с дружественным ЗАО «Лютик» решают объединиться (очевидно, им это экономически выгодно).

Обо всём договариваются и создают одно большое ОАО «Раффлезия».

ИП отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. В отличие от ИП учредители ООО не несут. ИП отвечает по своим обязательство всем своим имуществом, а ООО только уставным капиталом (мин.

10 000 рублей) Хочу лишь добавить что помимо организационно правовых отличий есть еще и чисто практическая разница. Представим, что вы. Чего то Вы не туда полезли.

Если по закону нет никаких критериев, а по жизни как всегда, тут по знакомству, тут опыт приглянулся, там возраст не подошел.

Реорганизация и ликвидация юридических лиц

Основное отличие данных схожих процедур заключается в том, что в первом варианте, когда фирма реорганизуется, окончание деятельности производится с правопреемством, то есть переходом прав и обязательств от прежнего юр. субъекта к новому.

А во втором варианте, когда фирма ликвидируется, правопреемства не возникает. Независимо от выбранного метода в сущности реорганизации всегда заложено правопреемство, распространяющееся на любые права (имущественные, денежные и прочие), переходящие от субъекта, прекращающего работу, к созданному вновь.

Соответственно прежнее предприятие именуется правопредшественником, а новое – правопреемником. Фирмы, участвующие в реорганизации, обязательно должны провести заключение договора, определяющего основные условия – порядок и сроки проведения процедуры, распределение акций либо долей.

Затем созывается общее собрание среди представителей всех организаций и формируется новый устав, а также проходят выборы совета образовавшегося общества.

В ситуации, когда владельцы бизнеса не следуют решению и не проводят процедуру в отведенные сроки, на основании иска назначается управляющий, уполномоченный выполнить реорганизационные действия. Управляющий обладает всеми полномочиями по ведению дел предприятия.

Реорганизация и ликвидация ООО

Основная юридическая особенность всех форм реорганизации, в отличие от ликвидации ООО, — правопреемство.

То есть при слиянии компаний права и обязанности каждой переходят к новоявленному предприятию в соответствии с передаточным актом.

При преобразовании организации одного вида в другой к появившейся компании переходят права и обязанности преобразованной в соответствии с передаточным актом.

Гражданское право

Во всех случаях, кроме «г» прекращается деятельность хотя бы одного ЮЛ, но его права и обязанности не прекращаются, а переходят к вновь созданным ЮЛ в порядке правопреемства . Правопреемство происходит и при выделении, т.

к. к выделившемуся ЮЛ переходит часть прав и обязанностей остающегося ЮЛ. Следовательно, реорганизация ЮЛ всегда несет правопреемство и в этом ее отличие от ликвидации ЮЛ, при котором никакого правопреемства не возникает, т.к.

В соответствии с Гражданским кодексом процесс реорганизации заключается в закрытии деятельности юридического лица и образовании новых компаний, наделяемых его правами и обязанностями.

Гражданский кодекс РФ предусматривает передачу прав и обязательств правопреемнику по передаточному акту либо разделительному балансу в зависимости от формы проведения вышеуказанной процедуры. В данных документах отражаются все обязанности и права реорганизуемой компании в отношении её дебиторов и кредиторов, в том числе обязательства, которые могут рассматриваться в суде на этот момент.

Особенности ликвидации ООО . а также реорганизации ООО мы кратко рассмотрим ниже. Реорганизация юридического лица . а также его ликвидация регламентируется в ст.

92 ГК РФ, согласно которой ООО может быть ликвидировано или реорганизовано добровольно, то есть по единогласному решению всех его участников. Ликвидация ООО . его реорганизация также может быть и принудительной, то есть выполняться по решению суда.

Реорганизация ООО может происходить в форме присоединения, слияния, преобразования, выделения и разделения.

Чем отличается ликвидация от реорганизации предприятия

Реорганизация юридического лица — – прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее отношения правопреемства юридических лиц, в результате которого происходит одновременное создание одного, либо нескольких новых, и/или прекращение одного, либо … Википедия ЛИКВИДАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ — – по советскому гражданскому праву, один из способов (форм) прекращения юридических лиц, заключающийся в ликвидации их дел и имущества, т.

Вне зависимости от формы реорганизации ( присоединение. слияние. преобразование или разделение), этот процесс предполагает переход активов и обязательств. Согласно п. 2 ст.218 ГК РФ все имущество. равно как и кредиторская задолженность.

передается правопреемнику — другому юридическому лицу ( в т.ч. новосозданному). При ликвидации и банкротстве этого не происходит: собственность компании реализовывается для покрытия обязательств и/или делится между учредителями/участниками.

Порядок и этапы ликвидации путем присоединения

Долги, полученные организацией при руководстве бывших учредителей, скорее всего, лягут на них же. Не смотря на то, что изначально они “перейдут” организации-правоприемнику. Поэтому ликвидация путем присоединения подойдет компаниям без долговых обязательств.

Не стоит запускать процесс реорганизации после инициирования проверки налоговыми службами – подобные действия могут расценить как попытка уклонения от уплаты налогов и сборов.

Если компания имеет крупную задолженность по налоговым выплатам, налоговые органы обычно назначают проверку сразу после получения заявления о начале процесса реорганизации.

При присоединении (слиянии) увеличиваются риски привлечения к имущественной, административной и налоговой ответственности, так как компания-правоприемник может уже иметь в своем составе уже присоединенные организации с имеющимися долгами и обязательствами.

Источник: http://urist-rostova.ru/chem-likvidacija-otlichaetsja-ot-reorganizacii-49627/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.